Q&A

採用に関するよくある質問

学歴による応募の制限はありますか
学歴や資格による制限は設けていません。
入社前に取得が必要な資格はありますか
また語学力は必要ですか
語学力や資格は必要ありません。入社後に学びながら成長できる環境を整えています。
選考のスケジュールを教えてください
職場見学や職場体験、NYKグループ合同企業説明会に参加していただいたのち、人事との面談を行います。
その後適性検査や書類選考、最終面接を経て内定となります。

会社に関するよくある質問

求める人物像はありますか
責任感を持って行動し、仲間と協力しながら柔軟に対応できる方を求めています。
資格取得に対するサポートはありますか
通関士取得を目指す方は通信講座の補助があります。その他通信講座の補助もあります。
力仕事はありますか。
またフォークリフトなど機器の運転をすることはありますか
事務職の場合はありません。
週休2日ですか。また土日勤務や夜間勤務はありますか
365日24時間船は動いていますので、部署によっては土日、夜間勤務があります。
徹夜勤務の場合翌日は徹夜休暇、休日出勤の場合は代休が割り当てられます。
テレワークやフレックスタイム制は導入されていますか
2025年10月現在では導入していませんが、今後導入する可能性はあります。
評価制度を詳しく教えてください。
事務職の場合、社員4等級、管理職3等級に分かれています。
目標設定と職能評価で構成されており、評価結果を踏まえて段階的に等級が上がっていきます。

配属に関するよくある質問

配属先はいつ、どのように決まりますか
勤務地は入社１～2ヶ月前にご連絡します。詳細な配属先は入社日に発表します。
異動はどの頻度ですか
入社してからは10年で3部署を経験していただきます。
それ以降は本人の特性や会社の状況に応じて異動があります。
PAGE TOP